banner_nika_hozyaike      banner_pos_bekker     banner_specpredl_roznica_2

7 вещей, которые нужно искать в управляющей компании SEO

  1. # 1. Будь уверен в том что ты хочешь
  2. # 2. Не делайте публикацию работы легкой
  3. # 3. Проверьте свои вакансии
  4. # 4. Выясните, может ли SEO компания рассказать истории
  5. # 5. Используйте хитрые вопросы
  6. # 6. Получите эксперта для Раунда 2
  7. # 7. Перейти на испытательный срок
  8. Завершение
  9. Нужна помощь?

Когда вы смотрите на   SEO практики   в первый раз это может выглядеть несколько пугающе и сложно

Когда вы смотрите на SEO практики в первый раз это может выглядеть несколько пугающе и сложно. Но, если у вас есть подходящая SEO-управляющая компания, то это прогулка в парке.

Министерство труда США провело исследование, в ходе которого выяснилось, что если вы наняли плохую работу, то ее стоимость составила бы почти 30% годовой зарплаты человека! Поэтому, прежде чем вы решите нанять управляющую компанию SEO, которая может оказаться плохой, ознакомьтесь с некоторыми действительно важными указателями, которые могут помочь вам выбрать правильный.

# 1. Будь уверен в том что ты хочешь

У вас есть список дел? Или речь идет об одноразовом назначении? Ищете ли вы постоянное SEO, удаление ссылок, аудит SEO, управление репутацией, построение ссылок, ретаргетинг, управление PPC или какие-либо другие услуги, предлагаемые SEO услуги Компания? Если вам все еще интересно, что требуется, продумайте это и составьте список, о котором нужно позаботиться. Это рост продаж, который вы намерены предпринять в течение следующего 1 года, или вы хотите увеличить количество потенциальных клиентов в ближайшие 6 месяцев? Вы хотите, чтобы ваш рейтинг вырос, или вы просто хотите быть довольны тем, что кто-то там делает SEO для вас? Убедитесь, что вы знаете, что вы хотите от вашей управляющей компании SEO. Это поможет вам понять ваш успех только после того, как вы с ним познакомитесь. Имейте в виду цель, и пусть SEO компания узнает об этом. Если вы не знаете, будут ли ваши усилия по SEO успешными или нет, как вам удастся иметь успешные отношения с управляющей компанией SEO?

# 2. Не делайте публикацию работы легкой

Вы можете многое узнать о компании по управлению SEO, опубликовав свою работу, установив препятствия для компаний, которые подали заявку. Если они не думают об этом слишком много и просто перепрыгивают через них, то вы знаете, что это лучший выбор, чтобы поднять компанию. Это также поможет вам отличить хороших претендентов от плохих, даже не рассматривая их резюме. Внимание к деталям чрезвычайно важно в SEO, и если это скомпрометировано, то результаты будут катастрофическими. На ваш трафик Google может повлиять SEO, который не обращает внимания на детали.

Что касается заявок, то тщательный анализ поможет сделать правильный выбор. Опечатки, грамматические ошибки или ошибки в приложении означают отсутствие внимания к деталям на самом первом шаге. Это создает проблему, и дальнейшее сражение не приведет к приемлемым результатам. Вы также можете создать ситуацию для решения проблем для заявителей, которая продемонстрирует компетентность, а также способность решать проблемы.

Не рассматривайте заявителей, которые не придерживаются ваших инструкций. Невыполнение ваших запросов изображает мрачную картину SEO компании, которая показывает пренебрежение правилами и положениями.

# 3. Проверьте свои вакансии

Сплит-тестирование А / Б может быть фантастически использовано для привлечения кандидатов. Если вы долго занимались маркетингом, вы знаете, о чем мы говорим. Если вы посмотрите на это с новой точки зрения, вы поймете, что объявления о вакансиях в значительной степени сопоставимы с объявлениями с оплатой за клик. Вы можете использовать свое воображение и творческий потенциал, чтобы оптимизировать публикации с изображениями и копировать изменения по мере необходимости.

Ваша рабочая нагрузка будет значительно уменьшена, если вам действительно удастся привлечь нужные компании SEO. Если вы хотите включить уровни заработной платы в первый раунд самих тестов, то вы можете попробовать удалить их в последующих. Используйте слова, которые находят отклик у людей, подающих заявку, и убедитесь, что содержание и образы не являются двусмысленными.

# 4. Выясните, может ли SEO компания рассказать истории

Готовая SEO-управляющая компания способна обеспечить безупречное выполнение как тактически, так и творчески. И, как уже известно, творческие люди - великие сказочники. Этот подход также позволит вам понять, что представляет собой компания, занимающаяся SEO-сервисами, и что она означает. Белые книги, тематические исследования и ссылки - это хорошо, но вы должны знать, сможет ли заявитель развить свое воображение и создать интересную историю. Их опыт, опыт, успехи и неудачи могут многое рассказать о них. Узнать История SEO фирмы ; как они появились, каков их лучший клиентский опыт до настоящего времени, сталкивались ли они с препятствиями, которые они вообще не могли преодолеть, и как они намерены улучшить свои услуги в ближайшие годы.

# 5. Используйте хитрые вопросы

Сложные вопросы никогда не будут беспокоить кандидата, который хорош в своей работе. Эти вопросы предназначены для того, чтобы заманить в ловушку тех, кто притворяется, что знает все это. Эти книжные люди могут придумать лучшие теоретические практики, но SEO - это нечто большее - речь идет о таких показателях, как тестирование, измерение, гибкость, реагирование и работа с постоянно развивающейся отраслью. Чтобы узнать больше о ваших кандидатах, вы можете перейти на такие вопросы, как:

Как вы оптимизируете мета ключевые слова? Умный кандидат знал бы, что это не имеет значения, даже если не оптимизировать мета ключевые слова, потому что это не имеет значения для Google. Мета-описания не имеют никакого отношения даже к рейтингу.

Кандидат должен знать основную разницу между пингвином и пандой. В то время как Penguin - это ссылки низкого качества, Panda - это контент низкого качества.

Если вы спросите, какова была хорошая плотность ключевых слов, а ответ был совсем не тот, то это бесполезный показатель; Вы знаете, что вы лаете не на то дерево.

# 6. Получите эксперта для Раунда 2

Было бы очень полезно привлечь кого-то, кто является предметным экспертом (МСП) для второго раунда интервью. МСП сможет использовать его / ее опыт и судить кандидата по навыкам и способностям. Эксперт будет знать гораздо больше об обновлениях алгоритмов, лучших практиках и последних событиях в отрасли. Таким образом, если кандидат затрудняется с ответами на вопросы, которые хорошо знает только эксперт, по крайней мере, МСП позаботится о том, чтобы его / ее не приняли на работу. Аналогичным образом, если кто-то манипулирует системами или действует за пределами предписанных правил, было бы бессмысленно нанимать его / его.

# 7. Перейти на испытательный срок

Итак, вы наконец нашли подходящего кандидата. Тот, кто способен повысить ценность вашей компании своими навыками, и тот, кто внушает вам доверие. Вы думаете о построении долгосрочных отношений с ней / ним, но перед этим было бы полезно провести пробный запуск. Это позволит вам узнать, как они живут в реальном мире.

Испытание должно быть о передаче обязанностей кандидату, которые четко определены и понятны. С проектами и заданиями, выполняемыми в оговоренные сроки, вы также узнаете об их отношении к работе с давлением. Их обязанности также должны быть связаны с их личными ценностями.

После того, как вы потратите время и силы на согласование личных ценностей с должностными обязанностями, вы заметите повышение производительности и лояльность кандидатов, которых вы выбрали.

Завершение

На то, чтобы нанять подходящую SEO-компанию, может потребоваться более нескольких месяцев, но вы поймете, что она того стоит, и посмотрите, что ей удастся сделать для вашего бренда и вашего бизнеса. С постоянно меняющимся цифровым ландшафтом, движущимся со скоростью света, получение правильной компании по управлению SEO, вероятно, будет одним из самых мудрых деловых решений, которые вы когда-либо будете принимать. Обратите внимание на советы, упомянутые выше, и вы поймете, что вы сделали себе большую услугу, которая изменит ландшафт вашего бизнеса.

Нужна помощь?

Если поисковая оптимизация (SEO) - это то, что вас интересует, но вы не знаете, с чего начать, свяжитесь с нами сегодня запланировать свой маркетинговый анализ.

Или речь идет об одноразовом назначении?
Это рост продаж, который вы намерены предпринять в течение следующего 1 года, или вы хотите увеличить количество потенциальных клиентов в ближайшие 6 месяцев?
Вы хотите, чтобы ваш рейтинг вырос, или вы просто хотите быть довольны тем, что кто-то там делает SEO для вас?
Если вы не знаете, будут ли ваши усилия по SEO успешными или нет, как вам удастся иметь успешные отношения с управляющей компанией SEO?
Нужна помощь?

Наш магазин

Сезонные товары

Icon    Доставка в течение дня
Icon    Работаем с 09:00 до 18:00 кроме выходных
Icon    Возврат в течении 14 дней
Icon    Гарантия на все товары